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答:一起为成功付出努力的伙伴,均会因成功而获得报酬。利益共同体的称谓,象征着瑞银信的初心与承诺。
初心:坚持利他文化,坚持平台化方向发展。
承诺:不损害任何合作伙伴利益,让合作伙伴能长久享受其开发市场所得的收益。
每个人利益分配一样 | 利润分配制度矛盾 |
扁平化保证每个人 | 层层代理无保障 |
分享付出帮助超越 | 固定地位无法突破 |
低门槛无要求 | 门槛高论资金实力 |
世袭制 | 合同期限风险 |
所有瑞联盟盟友都是与瑞银信总部签合同,瑞银信总部签发授权书。
所有瑞联盟的分红奖励都由瑞银信总部清算发放,日结算。
直接在瑞联盟里向瑞银信总部订货,MPOS最低10台起订,传统机器最低1台起订。
(备注,以下仅为POS刷卡收益,微信/支付宝/闪付收益另算,详解:POS刷卡1万最少6元分润-最高12元收入)
户交易量X(万元) |
分润标准 |
X<200万【V1】 |
万6 |
200万≤X<600万【V2】 |
万6.5 |
600万≤X<1000万【V3】 |
万7 |
1000万≤X<2000万【V4】 |
万7.5 |
2000万≤X<4000万【V5】 |
万8 |
4000万≤X<8000万【V6】 |
万8.5(1个V5) |
8000万≤X<2亿【V7】 |
万9(2个V5) |
2亿≤X<5亿【V8】 |
万9.5(3个V5) |
5亿≤X<8亿【V9】 |
万10(4个V5) |
8亿≤X<15亿【V10】 |
万10.5(5个V5) |
15亿≤X<30亿【V11】 |
万11(10个V5) |
X≥30亿【V12】 |
万12(20个V5) |
二、收益的计算方法
模式理念 |
成为盟友——通过推荐人注册账号 分享——发展20个瑞和宝用户 转换角色——把20个瑞和宝用户转换成20个盟友 培训指导这20个盟友以此模式继续分享20个商户,并且也转换成盟友,进行裂变。 |
养成在线学习习惯 直播间定期学习回顾 专业知识的培训 分享模式的指导 不断的学习与激励 定期的会面 系统的管理维护(瑞联盟) 开发一个客户交一个朋友的原则了解客户需求
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